公司新聞
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退役不褪色,續(xù)寫新榮光——金杯電纜組織開展慶“八一”系列活動
2024-08-31為宣傳發(fā)揚革命軍隊的豐功偉績,賡續(xù)傳承革命先輩的光榮傳統(tǒng),進(jìn)一步廣泛、深入、扎實地開展好擁軍愛軍的相關(guān)工作,提升公司廣大退役軍人的歸屬感和榮譽感。8月1日上午,公司黨委副書記蔡新、工會主席王鋒、工會副主席全榮為退役軍人代表發(fā)放節(jié)日慰問禮品,并向他們致以節(jié)日的問候和美好的祝福!蔡書記充分肯定了全體退役軍人在工作中取得的成績和為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn),并希望大家要繼續(xù)保持軍人的優(yōu)良作風(fēng),將紀(jì)律嚴(yán)明、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神融入到日常工作中,共創(chuàng)金杯更加輝煌的明天!未來,公閱讀更多 -
童心同行,奪冠未來——金杯電纜成功舉辦首屆家庭開放日!
2024-08-31金杯電纜每一次發(fā)展突破,離不開每一位職工辛勤付出,更離不開在背后默默支持的職工家庭。為加強公司與職工及異地職工家屬的雙向溝通和交流,激發(fā)職工家屬的自豪感,贏得職工家屬的對金杯事業(yè)發(fā)展的理解和支持,創(chuàng)建和諧發(fā)展的企業(yè)文化氛圍。8月17日,金杯電纜工會組織開展了首屆家庭開放日活動?;顒游?0余組職工家庭,100余人參與。緣聚金杯,感恩開場一組組家庭在記載了金杯電纜發(fā)展歷程和輝煌成就的時光長廊中漫步,或駐足觀看或打卡留念,在領(lǐng)取了公司工會精心準(zhǔn)備的入園禮包后,家屬們閱讀更多 -
流程優(yōu)化鑄發(fā)展,組織革新造未來——運營域流程標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)工作組赴金杯電纜宣貫
2024-08-31為積極響應(yīng)集團(tuán)運營主價值鏈的戰(zhàn)略導(dǎo)向,聚焦提質(zhì)降本增效,全面提升運營績效和交付能力,增強產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢。運營域流程標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)工作組于8月8日-8月9日在金杯電纜現(xiàn)場宣貫。金杯電纜運營域流程標(biāo)準(zhǔn)化項目組全員共計30余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由集團(tuán)運營管理專家薛先生、運營管理部總監(jiān)唐桂良、職能管理專家楊波、流程管理崗李捷等人進(jìn)行授課。活動伊始,流程管理講師李捷以其深厚的專業(yè)功底和生動的講解方式,為學(xué)員們鋪設(shè)了流程管理的堅實基礎(chǔ)。從流程圖繪制的基本法則到流程優(yōu)化的高級策略,每閱讀更多 -
共研共創(chuàng),提升風(fēng)險防控能力——金杯電纜組織開展“企業(yè)風(fēng)險分級管控實施要點”專題培訓(xùn)
2024-08-31為進(jìn)一步提升全員安全意識,強化危險源管理能力,讓每一位員工都能成為安全生產(chǎn)的“守護(hù)者”,構(gòu)建更加堅固的安全管理體系。8月5日、8月12日,金杯電纜在公司技術(shù)樓404培訓(xùn)室組織開展了以“企業(yè)風(fēng)險分級管控實施要點”為主題的專題培訓(xùn)。全體班組長、安全員共計70余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由安環(huán)辦主任張志方主講。培訓(xùn)伊始,張主任以危險源的基本概念為切入點,系統(tǒng)而深入地闡述了危險源辨識的重要性、原則及方法,并結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場,分析了生產(chǎn)過程中可能遇到的各種潛在風(fēng)險,為參訓(xùn)學(xué)員描繪了一幅清晰的安全風(fēng)險閱讀更多 -
奪冠之路,誰羽爭鋒——金杯電纜第十四屆職工羽毛球比賽圓滿落幕
2024-08-31為提升企業(yè)凝聚力,激發(fā)員工“實干擔(dān)當(dāng) 奮勇奪冠”的企業(yè)精神,弘揚“奪冠”文化,進(jìn)一步增強員工體質(zhì),培養(yǎng)健身意識,豐富員工業(yè)余生活,增強員工與家屬及金羽俱樂部的溝通和交流,帶動職工羽毛球技術(shù)水平的提升。8月24日,金杯電纜第十四屆職工羽毛球比賽開幕式在公司全新升級的體育館內(nèi)隆重舉行。本次大賽誠邀衡陽市市政府一級巡視員龔學(xué)余,衡陽市醫(yī)療保障局黨組書記段志陽,衡陽市羽毛球協(xié)會高級顧問李凱南,主席段宜武,副主席曾建平,秘書長李全國,公司黨委書記、總經(jīng)理夏君山,衡陽市羽毛球閱讀更多 -
迎難而上,篤定前行——金杯電纜召開2024年半年度經(jīng)營分析會
2024-07-317月22日下午,金杯電纜在公司技術(shù)樓504會議室召開了2024年半年度經(jīng)營分析會,總結(jié)回顧公司上半年經(jīng)營發(fā)展情況,研究部署好下半年企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作,動員全司上下進(jìn)一步鉚足干勁,全力攻堅下半年度,沖刺年終生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。金杯電工副總裁謝良瓊、審計監(jiān)察部總監(jiān)蔣元、供應(yīng)部總監(jiān)李萍、電纜產(chǎn)業(yè)中心運營管理部總監(jiān)唐桂良、營銷管理部副總監(jiān)彭正陽線上參會。金杯電纜總經(jīng)理夏君山,副總經(jīng)理王興國、胡少中等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場出席會議。公司副總經(jīng)理蔡新主持會議??偨Y(jié)回顧,研究部署會議伊始,財務(wù)管閱讀更多 -
迎變而上,勇?lián)姑?,助推金杯高質(zhì)量發(fā)展——金杯電纜2024年“七一”黨員大會暨“兩優(yōu)一先”表彰大會圓滿召開
2024-07-317月4日下午,金杯電纜在公司服務(wù)樓二樓多功能會議室組織召開了2024年“七一”黨員大會暨“兩優(yōu)一先”表彰大會。公司黨委書記夏君山、黨委委員胡少中、楊磊、汪群淇等同志出席會議。大會由公司黨委副書記蔡新同志主持??偨Y(jié)回顧,精心部署會議在莊嚴(yán)的國際歌中拉開帷幕。公司黨委書記夏君山同志作了《金杯電纜2023年度黨建工作報告》,針對2023年度公司黨建工作開展情況進(jìn)行了全面總結(jié),深度剖析了當(dāng)前公司黨建工作存在的問題與不足,并對2024年度黨建工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署。針對202閱讀更多 -
學(xué)黨紀(jì) 明規(guī)矩 強黨性——金杯電纜赴夏明翰故居開展主題黨日活動
2024-07-31為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在湖南考察時的重要講話和指示精神,貫徹落實黨中央政策,加強黨紀(jì)黨性教育,賡續(xù)紅色基因,筑牢理想信念,7月25日下午,金杯電纜黨委組織公司黨委班子、黨支部書記、黨建秘書、中高層黨員代表、黨群部工作人員赴夏明翰故居開展主題黨日活動?;顒右潦?,在公司黨委書記夏君山同志的帶領(lǐng)下,全體黨員面向入黨誓詞,高舉右拳,莊嚴(yán)宣誓,表達(dá)對黨的無限忠誠與為黨的事業(yè)不懈奮斗的堅定決心?!跋拿骱玻止鸶?,湖南省衡陽縣人……”在講解員的帶領(lǐng)下,黨員們走進(jìn)夏明翰黨性教育基閱讀更多 -
夏日送清涼,關(guān)懷沁人心——金杯電纜開展“夏送清涼”慰問活動
2024-07-31炎炎夏日,熱浪滾滾。為切實做好職工防暑降溫關(guān)懷工作,金杯電纜黨委、工會、團(tuán)委聯(lián)合開展了“送清涼”系列活動,立足職工實際需求,將關(guān)心關(guān)愛落到實處。7月24日,公司黨委書記、總經(jīng)理夏君山,黨委副書記、副總經(jīng)理蔡新帶領(lǐng)青年志愿者深入一線慰問職工。他們與職工們進(jìn)行了親切交談,詳細(xì)了解了大家的工作和生活情況,高度贊揚并感謝了職工們在高溫酷暑下堅守崗位、無私奉獻(xiàn)的精神。公司為職工送去了涼飲、西瓜等防暑食品,并叮囑大家在確保安全生產(chǎn)的同時,要注重防暑降溫,真正把清涼送到職工手上閱讀更多 -
玩轉(zhuǎn)流量·拓客無限——金杯電纜2024經(jīng)銷商矩陣培訓(xùn)營圓滿結(jié)束
2024-07-31新媒體時代下,流量已成為品牌傳播不可或缺的核心驅(qū)動力。為賦能經(jīng)銷商群體,解鎖流量新機(jī)遇,金杯電纜于7月20日至22日組織開展了“玩轉(zhuǎn)流量·拓客無限”經(jīng)銷商矩陣培訓(xùn)營?;顒右潦迹瑢I(yè)的講師們深入剖析了當(dāng)前主流平臺的運營規(guī)則與趨勢,助力經(jīng)銷商們精準(zhǔn)把握平臺脈搏,制定合規(guī)、高效的運營策略?;顒又?,通過精心設(shè)計的文案與視頻創(chuàng)作啟蒙課程,為經(jīng)銷商們搭建起了創(chuàng)意的橋梁。從靈感的萌芽到文案的雕琢、再到視頻的拍攝、剪輯,每一個環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的講解與實際操作。經(jīng)銷商們在學(xué)習(xí)中不斷嘗試閱讀更多 -
實干擔(dān)當(dāng),共克時艱——金杯電纜營銷系統(tǒng)2024年半年度總結(jié)大會順利召開
2024-07-317月15日,金杯電纜營銷系統(tǒng)2024年半年度總結(jié)大會在公司服務(wù)樓2樓多功能會議室順利召開。金杯電工營銷管理部總監(jiān)戴富梁、副總監(jiān)彭正陽等領(lǐng)導(dǎo)出席會議,金杯電纜中高層領(lǐng)導(dǎo)、營銷系統(tǒng)全體成員參加會議。金杯電纜營銷系統(tǒng)各部門負(fù)責(zé)人回顧了上半年重點工作完成情況,分析了當(dāng)前工作中存在的問題及不足,明確了下半年工作思路與方向。面對紛繁復(fù)雜的市場環(huán)境,金杯電纜營銷系統(tǒng)全體成員迎難而上,共克時艱,在戰(zhàn)略客戶開發(fā)、配套客戶開發(fā)等方面取得了較大進(jìn)展,為業(yè)務(wù)的持續(xù)增長奠定了堅實基礎(chǔ)。金杯閱讀更多 -
深化師徒帶教,共筑技能高地———金杯電纜運營條線技能員工簽訂師徒帶教協(xié)議
2024-07-31為積極響應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略需求,進(jìn)一步提升員工專業(yè)技能水平,營造“傳幫帶”的組織氛圍,夯實技能工人隊伍基礎(chǔ)。近日,公司運營HRBP策劃并組織開展了師徒帶教協(xié)議簽訂儀式工作。本次師徒帶教儀式分部門舉行,7個部門的150余名員工參與,共有95對師徒成功簽訂了師徒帶教協(xié)議。這份沉甸甸的協(xié)議不僅承載著師傅們對技藝傳承的承諾,也寄托了徒弟們對技能提升的渴望與期待?,F(xiàn)場氣氛熱烈而莊重,每一對師徒的結(jié)對,都深刻詮釋了師徒之間對彼此的信任和共同完成技藝傳承的決心。在儀式上,運閱讀更多