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師徒帶教傳星火，言傳身教促成長——金杯電纜運營條線梯隊人才項目啟動會暨帶教協(xié)議簽訂儀式圓滿舉行
6月20日上午，金杯電纜運營條線在公司技術樓四樓培訓室舉行了梯隊人才項目啟動會暨帶教協(xié)議簽訂儀式。公司副總經(jīng)理胡少中、蔡新，總經(jīng)理助理王鋒、楊磊及運營條線各部門負責人、導師、徒弟參加本次會議。此次活動的成功舉行不僅標志著公司對于人才梯隊建設的高度重視，更彰顯了公司對于踐行人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的堅定決心。
會議伊始，運營HRBP黃葵對項目的整體情況進行了詳細介紹。她從人才建設規(guī)劃、培養(yǎng)方式、過程培養(yǎng)、激勵措施、結果應用等方面展開了細致講解，使與會人員對該項目有了更加深入的了解。
隨后，公司領導為在本次項目中擔任帶教的17位導師頒發(fā)聘書。本次受聘的導師都是公司運營條線部門負責人、專家人才，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的專業(yè)素養(yǎng)，他們的加入為項目注入了強大的師資力量。
在協(xié)議簽訂環(huán)節(jié)，帶教導師與徒弟們懷著對責任的承諾與對未來的憧憬，鄭重地簽訂了這份意義深遠的帶教協(xié)議。緊接著，一場富有傳統(tǒng)文化韻味的敬茶儀式將現(xiàn)場氣氛推向了高潮，徒弟們向導師們敬奉熱茶，以此表達對導師無私奉獻的感激之情。這一環(huán)節(jié)不僅是對知識的傳承，更是對師徒情誼的見證。
會議中，蔡總首先對運營HRBP在運營條線各級領導的重視和支持下迅速融入團隊、進入角色給予了充分肯定。蔡總強調，導師們應以渡人之心，擁有渡人之能、渡人之德，給予徒弟高質量的指導。同時，她也鼓勵徒弟們在工作和學習中保持平和積極心態(tài)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，靜待良機。蔡總指出，希望導師們不斷提升帶教方法，實現(xiàn)教學相長。
隨著公司業(yè)務的不斷擴張，運營條線作為公司的重要支撐，亟需一批高素質、專業(yè)化的運營管理人才和技術人才。正是基于這樣的戰(zhàn)略考量，啟動了梯隊人才項目，旨在為公司未來發(fā)展筑牢人才根基。
胡總在講話中充分肯定了梯隊人才建設的重要性。他強調，運營條線要形成“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，讓徒弟們在工作中學習、在學習中成長，同時也希望導師們用開放包容的態(tài)度發(fā)揮引領示范作用，共同推動運營團隊高質量發(fā)展。
此次活動的成功舉辦，不僅為公司運營條線梯隊人才項目的順利推進奠定了根基，還為公司未來的發(fā)展注入了強勁動力。未來，公司還將繼續(xù)秉承“為拼搏加油 為冠軍加冕”的人才理念，不斷強化人才隊伍建設，朝著“行業(yè)金杯 百年金杯”的宏偉愿景篤定前行！
